本网消息 3月11日上午，我校召开2026年春季学期就业工作推进会。党委书记张方胜出席会议并讲话。学工部、团委、教务处、招就处主要负责人、各普教招生教学院党总支书记、院长及招就处有关人员参加会议。会议由副校长蔺绍江主持。
张方胜对大家推进2026届毕业生高质量充分就业付出的努力给予充分肯定。他强调，就业是政治、是民生、是责任，学校党委行政高度重视。他对就业工作提出三点要求：一是要正确认识当前形势。既要看到压力，更要把握经济高质量发展、新技术新业态涌现、国家就业政策支持力度不断加大等带来的机遇，增强信心，勇挑重担。二是要系统推进。要发挥关键少数的作用，加强统筹、部门联动、全员参与。要深化“招培就”一体化改革，推动人才培养各环节协同。职能部门要强化指导性，教学院要强化主动性。要加强资源整合，形成工作合力。要关注困难群体，带感情帮扶，要加强引导，帮助学生树立“先就业后择业”理念，鼓励学生到企业、到一线、到基层和西部就业。三是要压实责任。要坚持立德树人导向，树立和践行正确政绩观，把学生培养好，推进学生高质量充分就业。要落实教学院“一把手责任”，党总支书记和院长亲自抓，建立每周会商机制，强化日常调度。要充分发挥教学院班子、专业教师等各方面力量在就业中的重要作用。要完善考核评价机制，进一步强化就业优先导向。
蔺绍江认为本次推进会是一次找问题、讲办法、抓落实的务实会议，他从经济社会发展、学生人数、生源结构、工作节点等多维度分析了当前的就业形势和加快推进就业的紧迫性，强调：一是要务求工作实效。以学生为中心，统筹安排好课程教学、实习、毕业设计等各项工作，全力服务学生求职。要完善实习、就业联动的人才培养模式。要完善学生帮扶机制，确保就业困难学生岗位落实。二是要以招聘会为抓手。要精准对接学生需求，提高就业工作的针对性。要加大教学院部“小、微”型招聘会的举办力度。要对接新兴产业和新兴市场，持续建好就业企业库。三是要抓好就业工作队伍。要充分发挥教学院班子成员、辅导员、班主任和专业教师的协同作用。要做到责任具体到人、任务心中有数。四是严守安全底线。要抓好学生就业人身安全，维护好学生权益。要严格落实“四不准”“三不得”要求，推进就业“质量并进”。
会上，招就处对2026年春季学期就业重点工作进行了全面部署，学工部、校团委、教务处分别就升学指导与毕业生应征入伍、“西部计划”就业、学籍服务等作了安排，机电学院、新材化学院、师范学院、电气学院等教学院负责人作交流发言。（通讯员 朱轶 黄昕玥）
