2月28日，湖北理工学院在创业大楼215会议室，组织参加2023届全国高校毕业生就业工作第二次调度视频会议，副校长尹念东，各教学院分管就业工作的书记、辅导员、毕业生就业工作处全体人员参加会议。
视频会上，北京教委、江苏省教育厅、山东大学、上海海洋大学、青海建筑职业技术学院的五位代表对2023届高校毕业生就业进展、经验做法进行分享。
孙海波指出，我们要抢抓工作的关键期，尽快的行动起来。春季学期促就业工作的总体思路是：坚持稳中求进总基调，发扬24365精神，统筹时间安排。把春季学期促就业工作，准备分成两个阶段，第一个阶段是2月份到4月，春季促就业的攻坚行动。第二个阶段就是5月份到8月份，百日冲刺阶段。春季的是两个阶段，秋季也是秋季的攻坚和寒假的暖心，这4个阶段来完成我们全年的毕业生就业。特别是春季，通过我们的攻坚行动，百日冲刺，攻坚克难，密切配合，那就需要我们大家抓落实、抓具体、抓深入，全力的促进我们这一届高校毕业生高质量充分就业。
孙海波表示,就业战线全面启动了2023届高校毕业生就业创业促进行动。除了发言的单位，各地各校普遍也都在行动起来，形成了很多很好的做法和经验其中上海出台了提信心、扩需求、稳增长、促发展的行动方案，推出了32项促就业的措施，强化稳岗拓展的政策领域。宁夏也推出了学前教育、城乡社区、司法协议、乡村医生4大基层服务专项计划，拓宽毕业生基层就业空间。南开、北交大、北化工这些高校都推出了“云就业”服务，提供多元化、个性化、不断线的线上的指导。山东、河南、广东、湖南等，17个省积极的举办春季学期的招聘会，包括双选会，为用人单位和毕业生见面搭建平台。华中农大、浙江师范高校通过“家访送温暖”“云帮扶”活动，落实“一对一”帮扶责任制，帮助就业困难毕业生尽早就业。
高教部学生司吴爱华对“春季促就业攻坚行动”的五大行动任务：关于深入开展“访企拓岗促就业”、开展“万企进校园”招聘、“24365”校园网络招聘服务平台联通、“就业育人”主题教育、“宏志助航”重点群体帮扶行动进行解读，并表示今年的就业工作春天的时间点是非常重要的，春耕秋收，我们用春天的这次攻坚行动，共同做好今年春季学期促就业各项工作，确保2023届高校毕业生就业局势稳定。
吴爱华强调，学校一个一个去拜访用人单位，有的时候效率比较低，希望各个省教育厅能够搭建校企对接的平台，组织集体的走访，比方说省教育厅和省工商联，省工商联组织一些相关的会员企业，教育厅组织我们的高校能集体来对接，或者省教育厅和工信厅，组织一些中小企业，还有高新区的企业，或者是教育厅和国资委这么来组织企业和高校，集体地搭建学校和用人单位的这样的 B to B的平台，是提高访企拓岗的效率。
2023届全国高校毕业生就业工作第二次调度视频会议的召开为湖北理工学院毕业生创业就业工作的开展给予了建设性帮助，对下一阶段的高校毕业生就业创业工作提供了阶段性要求。（通讯员 王文婷 孙启义）
